御才有道

- 识人有方 用人得法 御才有道 -

选拔一位适合该岗位的员工,比雇用一个一般性的员工

要多创造20%-120%的效益

把人选对,才有机会

《御才有道》实战落地班

时   间:2019/11/16 - 2019.11.19

讲   师:佟翔天

地   址:中国·上海

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课程简介

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《御才有道》是一门科学的识人课程,颠覆以往的识人用人观,从性格、天赋、动机、培训、带教等多个角度教授科学管理方法,并搭配实用工具模型,让识人用人不再困难,真正落实解决企业在选人识人用人方面的困扰问题。不同于传统的传统面试识人方法,通过可视化数据形式为各类组织提供科学有效的人才测评技术、招聘面试技术以及精准高效的识人用人带团队的解决方案。基于测评选择培养人才,不再盲目,更精准更有针对性,降低招聘成本,降低试错成本,同时掌握选择人才的新标准;更好更精准的帮助企业实现人岗匹配,打造高绩效团队!

1

面试+测评:全方位评估一个人的胜任力、适合度、意愿度

2

绩效+人才:一整套全面系统学习,免去其他课程的时间和精力

3

理论+实战:拿回去就能用的测评工具

实战派讲师团队

PRACTICAL INSTRUCTOR TEAM

  • 佟翔天

    佟翔天

    · 国家人才甄选、评鉴实战专家

    · 国家人保部注册招聘测评指导师

    · 国家新职业技能人才培训指定授课老师

    · 阿里巴巴特邀人力资源专家

    · 青岛大学特聘大学生就业导师

    · 高考考生选专业测评系统创始人


    佟翔天老师实战管理经验丰富,善于研究人、分析人,一直从事人才研究领域,能在十秒钟读懂一个人。课程现场专业的咨询师团队、专业的落地服务团队,能够为不同需求的学员量身定制个性化解决方案并辅助落地实施

  • 佟翔天

本期课程,你将学到

In this course, you will learn

  • 1

    识人:快速掌握识人技术做好识人基本功

    1、科学工具:科学与实用工具模型搭配;

    2、系统识人:建立系统性的识人思路;

    3、读懂人:深层次了解身边人的不同性格特点;

    4、识人之法:找对适合企业发展的人才

  • 2

    选人:把合适的人放在合适的岗位

    1、降低成本:有效节省企业在人才选拔上的时间和人力成本;

    2、选人标准:根据岗位建立不同类型的可视化选人标准;

    3、高效招聘:快速识别判断面试者的真实能力

  • 3

    用人:人尽其才发挥每个人最大的战斗力

    1、人尽其才:了解员工性格,发挥每个人的优势并避免短板;

    2、建立标准:建立岗位用人标准,降低用人成本;

    3、创造效益:针对性激发团队动力,为企业创造效益;

  • 4

    发展人:提升员工责任心与能力创造更大价值

    1、员工发展:评估员工成长潜力,制定人才发展规划;

    2、员工激励:了解员工个性化的需求动机,让激励更到位;

    3、企业留人:深入了解员工诉求,建立良好留人环境;

  • 5

    带团队:提升领导力建立一支高绩效团队

    1、团队优化:人员优化配置,创造1+1>2的绩效;

    2、团队激励:通过8个维度对员工进行有效激励;

    3、团队凝聚:建立一支充满凝聚力的高绩效团队;

    4、团队文化打造:寻找志同道合的人

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    及指导

  • 两年内免学费
    复训

把人选对,才有机会

选拔一位适合该岗位的员工,比雇用一个一般性的员工要多创造20%-120%的效益

最新课程排期:

时  间:2019年11月16-19日(4天3夜)

讲  师:佟翔天

地  址:中国·上海

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备注:原价格29800元/人,现在报名可以享受
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